Ganzheitliches Coaching, Business Coaching und systemische Aufstellung für persönliche und berufliche Entwicklung

Coaching

Ich biete Ihnen einen vertrauensvollen, geschützten Gesprächsraum für Ihre Themen.
Das hieraus entstehende Coaching ist geprägt von einer ganzheitlichen Arbeitsweise, welche abhängig vom Anliegen sowohl die Gedanken als auch die Emotionsebene einbezieht und den Blick auf die Lebenssituation und das Umfeld berücksichtigt.

Business Coaching

Zwei graue Sessel, ein Holztisch mit Glas und eine Pflanze in einem modernen Besprechungsraum mit Kunst an der Wand.
Source: 1a-raeume.de
Sie legen Wert auf Gespräche, die nicht nur reflektieren lassen, sondern auch anregen, herausfordern oder inspirieren? Zusammenarbeit, die Sie wirklich voranbringt und Ihnen Resultate ermöglichen?
Im Coaching stelle ich mit Ihnen die Weichen für neue Perspektiven und innovative Lösungen. Mit gegenseitiger Wertschätzung begleite ich meine KlinentInnen auf Augenhöhe bei Ihren Anliegen. Gerne auch Sie!
Häufige Anliegen meiner KlientInnen sind in den Bereichen:
  • Veränderung von Position und Aufgaben
  • Wechsel in die Rolle der Führungskraft
  • Führungsthemen und Teamentwicklung
  • Begleitung zur Reflexion
  • Sparringspartner
  • Selbstsicherheit und Authentizität
  • Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungen

Personal / Life Coaching

Eine Frau in einem gelben Pullover sitzt auf einer roten Ledercouch und schaut nach rechts.
Beispielhafte Themen meiner KlientInnen:
  • Entscheidungen und Veränderungen
  • Konfliktsituationen
  • Werte- und Sinnfragen
  • Selbstsicherheit und Authentizität
  • Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungen
  • Krisenbewältigung und Ängste
"Wer die Herzen der Menschen gewinnt, braucht sich um die Köpfe nicht zu sorgen."
Unsere Intuition und Emotionen spielen bei unseren Themen oft eine viel größere Rolle, als wir zu glauben wagen. Um neue Erkenntnisse und Möglichkeiten sichtbar zu machen, kann es sehr wertvoll sein, Gefühlen und inneren Stimmen Aufmerksamkeit zu schenken. Dennoch ist jedes Anliegen individuell und erhält individuelle Ansätze.
Als Coach begleite ich Sie so, wie es Sie voranbringt. Die Themen sind sehr vielfältig und können auch tiefgreifende Themen der Persönlichkeit betreffen.

Systemische Aufstellungen

Zehn hölzerne Figuren mit einfachen Gesichtern, einige rund, andere rechteckig, auf grünem Hintergrund.
Viele Themen unseres Lebens sind Themen der Systeme, denen wir angehören. Das merken wir daran, wenn sich ein Thema von uns individuell nicht so einfach lösen lässt.
Mit der systemischen Aufstellung lassen sich Zusammenhänge und Wechselwirkungen, wie z.B. Verhaltensmuster und -dynamiken sichtbar und spürbar machen. Nach erster Klarheit können dann mit aufgezeigten Lösungswegen wirkungsvolle Veränderungen angestoßen werden.
Es können berufliche und private Fragestellungen aufgestellt werden.
Mögliche Themenfelder:
  • Spannungen und Konflikte
  • Entscheidungssituationen
  • Team-und Gruppenprozesse
  • Generationswechsel im Unternehmen
  • Individuelle persönliche Anliegen

Persönlichkeitsanalyse

Drei schräge Dokumente zeigen einen LINC Personality Profiler mit Text und Diagrammen zu Persönlichkeitsmerkmalen.
Ihre eigene Persönlichkeit besser kennenzulernen und zu erfahren, wie Sie auf andere Menschen wirken, ermöglicht Ihnen in Ihrem Umfeld erfolgreicher zu sein und Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
LPP ist ein Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten psychologischen Standardmodell BIG FIVE beruht und ergänzt wurde durch Motive sowie Kompetenzen.
Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie Interesse an einem Persönlichkeitstest haben und mehr erfahren möchten.

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